Уважаемый соискатель!

Спасибо, что заглянули в этот раздел. Это значит, что Вы ответственно подходите к выбору компании, в которой хотите работать.

Детский многопрофильный медицинский центр «Дентоша» - часть федеральной сети медицинских клиник, предоставляющей полный спектр медицинских услуг – от первичного приема до высокотехнологичной диагностики. В работе мы используем передовые технологии и высокие стандарты качества.

Более 20 лет наша компания занимает лидирующее положение на рынке стоматологии и общей медицины в Восточной Сибири и Забайкалье. Первая клиника сети была открыта в 2001 году и на сегодняшний день наши клиники присутствуют в 5 регионах России и представлены 46 стоматологическими клиниками и 4 медицинскими центрами.

В группу компаний входят такие бренды как: медицинский центр «Альмед», Детский медицинский центр «Дентоша», сеть стоматологических клиник «Альдента», медицинский центр «Медлюкс», детский медицинский центр «Медлюксик», сеть стоматологических клиник «Дента люкс», сеть стоматологических клиник «Дента», «Стоматолог и я».

В детском многопрофильном медицинском центре «Дентоша» созданы оптимальные условия, чтобы работа персонала и посещение медицинского центра пациентами, оставляли только приятные впечатления.

Миссия компании: Мы повышаем качество жизни людей, неся им здоровье и положительные эмоции.

Наши ценности:

- люди – главная ценность компании;

- забота о пациентах;

- профессионализм, качество работы и ответственность перед клиентами;

- безопасность и качество лечения.

Что наша компания предлагает своим работникам:

• Адекватное руководство и ориентир на развитие.
• Прозрачную систему начисления заработной платы, соц. пакет, оформление по ТК РФ с первого дня.
• Лояльную базу пациентов сети детских стоматологических клиник «Дентоша» и отлаженная система взаимодействия с ней.
• Поддержку службы маркетинга и рекламы, которая обеспечивает поток первичных пациентов и оказывает помощь в развитии бренда врача.
• Обучение в учебном центре с приглашением лучших спикеров; помощь в повышении квалификации.
• Оснащение клиник ультрасовременным и прогрессивным оборудованием.
• Финансовую стабильность и постоянный рост дохода.
• Работу в стабильной компании, которая не стоит на месте.
• Программы лояльности для сотрудников: скидки на стоматологические услуги до 80% , скидки на амбулаторные анализы до 40%; скидки на медицинскую одежду, фитнес индустрию и салоны красоты. 
•  Подарки от компании на свадьбу, Новый год, к 23 февраля и 8 марта.
• Яркие корпоративные мероприятия.