Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Мастер
Работодатель: Ярославская электросетевая компания
Обновлено: 05.09.2024 16:11:45
Регион: Ярославль
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: До 55000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения работ по техническому обслуживанию, ремонтных работ на ПС, ВЛ, КЛ 0,4-10кВ;

  • Участие в приемке ПС, ВЛ и КЛ 0,4-10кВ из капитального ремонта, выполненного подрядным способом;

  • Организация проведения аварийно-восстановительных работ на ВЛ 0,4-10кВ, участие в ликвидации нарушений в работе электрических сетей;

  • Руководство бригадой электромонтеров;

  • Соблюдение технологической последовательности производства работ;
  • Приемка законченных работ, проверка качества их выполнения, обеспечение устранения выявленных замечаний;
  • Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил по охране труда, технической эксплуатации, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.
  • Требования:
  • Высшее или среднее профессиональное электротехническое / электроэнергетическое образование;
  • Опыт работы в электроэнергетике;
  • Знания правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ, правил устройства электроустановок, межотраслевые правила по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок, правил пожарной безопасности для энергетических предприятий, требований к организации работы с персоналом в организациях электроэнергетики.
  • Условия:
  • Трудоустройство, согласно ТК РФ;

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Квартальное премирование;

  • Доплата за выслугу лет;

  • Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение, в т.ч. детей работников;

  • Полный социальный пакет;

  • Прохождение профессионального обучения за счет компании;

  • Компенсация расходов на отдых и оздоровление в Детских оздоровительных лагерях детей работников;

  • Дополнительные выплаты к значимым событиям;

  • Единовременная выплата к отпуску в размере одного оклада;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс