| Описание: |
Система бронирования (ООО) — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей. Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 25-летней историей успешной работы нароссийском рынке бизнес-тревела. В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше. Сегодня в системе A&A работает более 200 сотрудников. Сейчас мы активно растем и в связи с расширением, ищем сотрудника на позицию Менеджер группы развития в отдел по работе с отелями (менеджер по продажам).
Готовы рассмотреть без опыта , всему научим , от Вас - целеустремлённость и нацеленность на результат.
Чем нужно будет заниматься: - Выполнение KPI по подключению отелей из выборки отелей;
- Ведение переговоров по технологии продаж по готовой базе клиентов;
- Заключение договоров с объектами размещения по задачам от руководителя (исходящие запросы на сотрудничество);
- Заполнение и ведение базы в AMO CRM:
- подготовка и отправка коммерческих предложений;
- подготовка и отправка ответов в объекты размещения при наличии договора;
- согласование условий договора, соответствующих коммерческой политике компании;
- подписание договора с объектом размещения
- передача объекта на открытие продаж
- Консультирование отеля по работе в extranet на всех этапах сделки;
- Взаимодействие с менеджером группы сопровождения и юридическим департаментом.
Наш идеальный кандидат: - Рассматриваем в том числе студентов последних курсов;
- Имеет опыт работы в продажах (будет плюсом, если вы работали в турфирме, отеле или агрегаторе отелей);
- Понимает как нужно разговаривать с деловым партнером, доводит сделку до конца;
- Знает техники продаж и успешно их применяет, не боится холодных звонков;
- Нацелен на результат.
Что мы предлагаем: - Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплачиваемые больничные и отпуск;
- Полностью белую заработную плату: мотивация состоит из фиксированного ежемесячного оклада + процент от продаж;
- График работы: 5/2 с пн- пт - 09:00-18:00 ч.(возможен гибридный график работы после испытательного срока);
- Адаптационный период, сопровождение старшего менеджера;
- Сплоченный молодой коллектив, который всегда готов прийти на помощь;
- Льготную программу ДМС после испытательного срока;
- Материальное поздравление ко дню рождения;
- Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
- Корпоративные мероприятия.
|
