НАШИ ОЖИДАНИЯ : • опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом; • желание обучаться и развиваться профессионально; • активная жизненная позиция; • высокая финансовая мотивация . ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: • размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор; • прямой, активный поиск, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие должности; • согласование финальных кандидатов с руководителем отдела продаж; • проведение адаптационных встреч с новичками; • ведение базы данных кандидатов; • формирование и ведение внутреннего кадрового резерва (при потребности); • предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности; • выполнение поручений руководителя • ведение отчетности в CRM.
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА: • интересные задачи и проекты; • возможность карьерного и профессионального роста; • обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; • график работы 5/2 с 9 до 18; • высокую и своевременную оплату труда (оклад + KPI); • регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство; • удобное расположение офиса, по адресу: Московский проспект 44А Наша команда Вам точно понравится и вместе с нами вы сможете реализовать свой потенциал!
|