Описание: |
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов! Сейчас нам нужен специалист по оценке, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу. С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы: -
Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. -
Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. -
Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех. -
Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу. Основные задачи будущего тиммейта: -
Участвовать во внедрении системы оценки и развития в ИТ; -
Организовывать и администрировать оценочные мероприятия (оценка компетенций/результативности и др.) на автоматизированной платформе; -
Вести отчетность (аналитика и статистика) по оценке; -
Осуществлять поддержку сотрудников по процессам оценки в автоматизированной платформе; -
Принимать участие в проектах по автоматизации оценки; -
Принимать участие в проектах обучения и развития персонала; -
Работать с документооборотом: согласование договоров и заведение оплаты в 1С и т.д. Для реализации этих задач потребуется: -
Желание развиваться в сфере HR и помогать развиваться другим; -
Умение выстраивать коммуникации с самыми разными людьми, эмпатия, проактивная позиция; -
Ты обладаешь аналитическим складом ума и высокой обучаемостью; -
Грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: -
Опыт работы в оценке персонала или другом направлении HR от полугода; -
Опыт проведения/организации оценки компетенций разными методами – психометрические исследования (Detech, Talent Q, SHL, DISC и др), интервью по компетенциям, оценка 360, ассессмент центр; Мы предлагаем нашим сотрудникам: -
Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. -
Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами. -
Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор. -
Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение. -
Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику. -
Технику, необходимую для работы. -
Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни. -
Все преимущества аккредитованной IT-компании. - Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.
Обучение и развитие: - Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
- Частичная компенсация затрат на обучение.
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь: -
Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay. -
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании. -
Организовываем локальные тимбилдинги для команд. -
Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах. -
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты. P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;) |