Мы – Тензор! И нас уже 7000 человек. Команды Разработки и Эксплуатации, HR и Маркетинга, Внедрения и Тех.поддержки трудятся над созданием Saby (СБИС), продукта, который помогает нашим клиентам эффективно вести бизнес.

Сейчас мы в поиске грамотного консультанта клиентского сервиса в продукт СБИС Бухгалтерия. Функционал и возможности этого сервиса делают его одним из самых популярных среди пользователей. Он позволяет вести полный цикл учета — от ввода первичных документов до закрытия периода и формирования отчетов; изменять и настраивать под себя схемы проводок, календарь и план счетов.

Наш идеальный кандидат – выпускник с профильным бухгалтерским образованием, готовый углубиться в практику, или бухгалтер, который понял, что классическая бухгалтерия — не совсем его, так как хочется больше активности и общения!

ЕСЛИ ТЫ:

• любишь помогать людям и слышишь их;
• доброжелателен и тактичен;
• четко формулируешь свои мысли и понятно доносишь их до слушателей;
• уверен, что здоровый юмор продлевает жизнь…

То нам по пути: самый клиентоориентированный и драйвовый отдел Тензора ждет тебя!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• отвечать на вопросы по СБИС Бухгалтерии;
• помогать клиентам получать от сервиса максимум пользы;
• передавать информацию разработчикам, чтобы продукт стал еще лучше.

ЧТО ЖДЕТ В НАЧАЛЕ ПУТИ?

У нас создана целая обучающая система, способная вырастить джуна до уровня успешного консультанта клиентского сервиса в кратчайшие сроки:

• вводный интерактивный курс с реальными кейсами, групповые встречи по изучению продукта;
• наставник, который будет сопровождать на первых звонках, давать обратную связь и просто всегда будет рядом;
• готовые скрипты для подстраховки любой ситуации;
• чат с опытным экспертом, когда вопрос совсем нестандартный.

СКОЛЬКО МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ?

Оклад на старте — это лишь базовая составляющая зарплаты.

Кроме него есть KPI: 10 % от оклада за выполнение плана и отдельно за его перевыполнение.

Таким образом ты сам влияешь на размер своей заработной платы!

ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ТЕНЗОРА – ЭТО:

• классный старт – расти можно по категориям хоть каждые 3 месяца (шаг между категориями в деньгах –  это 4000 руб.). Первое повышение можно получить сразу после выхода с обучения. А дальше все зависит от тебя: можно развиваться как внутри подразделения, так и в других отделах;
• целая лига из 1000 заряженных ребят – сплоченно работаем и дружно отдыхаем.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в успешной IT компании;

• стабильную зарплату и понятную систему мотивации;

• полностью удаленная работу с гибким графиком;

• яркую корпоративную жизнь;

• скидки и бонусы на образовательные курсы.

Стань настоящим супергероем техподдержки Тензора. Мы научим и поддержим!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям