Группа компаний «Барс», в связи с активным ростом, объявляем конкурс на вакансию «Руководитель отдела кадрового администрирования»

Обязанности:

Организация, совершенствование и контроль ведения кадрового делопроизводства;

Организация и контроль ведения табельного учёта, миграционного учёта, военного учёта, договор ГПХ;

Ведение штатного расписания в 1С 8.3 и штатной расстановки;

Актуализация Организационной структуры;

Организация и контроль составления графиков работы, табельного учета;

Разработка, актуализация локально-нормативных актов и должностных инструкций;

Подготовка пакета документов по запросам контролирующих органов;

Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ;

Проведение аудита кадрового делопроизводства;

Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства РФ;

Взаимодействие с отделом труда и заработной платы при выплатах заработной платы;

Формирование отчетов по запросу руководителей и директора по персоналу;

Участие в проекте по переходу на КЭДО и других проектах Холдинга.

Требования:

Высшее образование (юридическое, экономическое);

Экспертные знания в области ТК РФ, 1С 8,3 и кадрового документооборота;

Опыт в аналогичной должности в кадровых службах от 3х лет в производственной компании;

Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота, штат от 500+ чел;

Знание суммированного учёта рабочего времени, районные коэффициенты и северные надбавки, вредность;

Готовность к самостоятельному ведению КДП и координация работы команды из 5 человек;

Ответственность, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки.

​​​​​​Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования;

Рабочее место в центре Москвы в 5 минутах от метро (ст. Сухаревская, Трубная, Цветной бульвар), Последний переулок дом 24.

При отклике на вакансию указывайте желаемый уровень заработной платы

Контактная информация доступна авторизованным пользователям