Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы по подбору персонала;
• Проведение первичного собеседования (телефонное интервью), фильтрация и согласование подходящих кандидатов согласно внутреннему регламенту Компании;
• Предоставление своевременной обратной связи кандидатам, транслирование ценностей и корпоративной культуры компании;
• Сопровождение процесса приема нового сотрудника (onboarding), контроль окончания испытательных сроков;
• Работа с вовлеченностью и атмосферой в команде.

Что мы ждем от тебя:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Самостоятельность, инициативность;
• Уверенный пользователь MS Office.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной и успешной компании-лидере по продаже электротехнического оборудования;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Личный наставник, помогающий погрузиться в задачи;
• Возможность обучения за счет Компании;
• Комфортный офис в центре города, в пешей доступности от автостанции Сенная;
• График работы 5/2, 08-17 (обговаривается по необходимости);
• Интересные задачи. Возможность профессионального развития;
• Прозрачная мотивация, компенсации и льготы, годовая премия;
• Место работы ул. Ковровская, д. 21а.

ГК "Сети Телеком" - федеральная компания-лидер по комплексным поставкам электротехнического и телекоммуникационного оборудовании. По ряду производителей компания №1 по поставкам в России.

Центральный офис компании находится в Нижнем Новгороде. Филиалы присутствуют в основных городах РФ.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям