• Участие в расчете нормативной численности персонала;
• Участие в составлении и оптимизации штатного расписания;
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
• Планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
• Подготовка приказов об оплате труда;
• Нормирование трудовых операций и заработной платы;
• Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
• Участие в разработке системы мотивации персонала;
• Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
• Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот;
• Ведение отчетности.

• Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 3 лет в должности экономиста. Должен знать:
  • Нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда;
  • Экономику труда;
  • Основы организации труда и управления трудовыми ресурсами;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - 15:45, перерыв с 12:00 до 12:45
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• "Белая" заработная плата (оклад+премия), своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Активная социальная, кадровая и корпоративная политика.
• Бронирование граждан
  
  Готовы рассмотреть выпускников экономических направлений без опыта на должность "специалист 1 категории"
  На "Ведущего специалиста" - рассматривает от трех лет профессионального опыта на должности "экономист"

Контактная информация доступна авторизованным пользователям