| Описание: |
АО «Pегиoнальный инфоpмационный центр» (AО «PИЦ») входит в coстав xoлдингa «Bocтoк». Aкционерное oбщecтво «Энepгосбытовая кoмпания «Воcток» – oдин из крупнейших poccийскиx энepгoсбытовых xoлдингов. Mы пocтавляeм элeктроэнергию клиентaм в 10 рeгионаx Роcсии и зaнимaeмcя агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО). Чем предстоит заниматься? - Организация деятельности и мониторинг передвижений производственных участков, построение правильно логистики передвижений с применением программного комплекса СИТИПОИНТ (Глонасс);
- Организация работ в части сопровождения договоров на оказание работ/услуг по техническому обслуживанию и ремонтам автотранспорта и автогидроподъемников;
- Планирование и организация работ по частичному техническому обслуживанию (ЧТО) и полному техническому обслуживанию (ПТО) автогидроподъемников;
- Организация правильного оформления и своевременной сдачи отчетной документации по расходуемому дизельному топливу (в части сопровождения договорных отношений, своевременная оплата счетов на ДТ);
- Организует проведение обучения и прохождения аттестации в области охраны труда и промышленной безопасности для персонала производственных бригад;
- Составление отчетной документации в рамках своих должностных обязанностей.
Что мы ожидаем от будущего кандидата? - Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт руководства подчинённым персоналом от 10 человек;
- Опыт организации и проведения работ в электроустановках;
- Аттестация в области охраны труда и промышленной безопасности для организации и выполнения безопасных работ на высоте. Группа допуска по электробезопасности не ниже III до и выше 1000 В;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Ответственность, умение планировать, внимательность, стрессоустойчивость.
- Стаж работы по специальности не менее 1 года.
- Готовность к периодическим краткосрочным командировкам в пределах Свердловской области.
Условия работы: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- стабильный, полностью официальный доход;
- программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- годовое премирование;
- классическая пятидневная рабочая неделя.
- предоставление спец. одежды, спец. оборудования.
|
