Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Заместитель директора по медицинской части ЗДРАВГОРОД, Медицинский центр
Работодатель: ЗДРАВГОРОД, Медицинский центр
Обновлено: 17.08.2024 14:37:08
Регион: Барнаул
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "ЗДРАВГОРОД" приглашает к сотрудничеству заместителя директора по медицинской части (лечебной работе)

Основные задачи:

  1. Управление врачебным составом медицинского центра;
  2. Внутренний контроль качества и безопасности медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством
  3. Контроль эффективности работы подразделений по KPI
  4. Стандартизация работы врачей, контроль врачебного уровня клиентского сервиса в клинике
  5. Анализ финансовой эффективности деятельности врачебного состава центра;
  6. Повышение эффективности использования материальных ресурсов (помещений, оборудования и т.д.)
  7. Аналитика показателей эффективности и медицинской статистики
  8. Администрирование операционной деятеяльсности клиники
  9. Разработка и внедрение новых услуг/ технологий/ лечебных программ/ в рамках деятельности учреждения.

Что для нас важно:

  1. Высшее медицинское образование;
  2. Управленческий опыт в должности заведующего, заместителя главного врача или главного врача, руководителя подразделения/отдела;
  3. Действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
  4. Выраженные организаторские и лидерские качества, управленческая харизма, умение увлекать и вовлекать людей;
  5. Трудолюбие и желание работать в интенсивном графике (ненормированный рабочий день), режим многозадачности;
  6. Системный подход и самоорганизация, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
  7. Порядок и грамотность в мед.документации;
  8. Тактичность и дипломатичность, ориентация на длительную стабильную работу в центре.

Что мы предлагаем:

  1. Трудоустройство по ТК РФ.

  2. Выплата заработной платы без задержек

  3. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования с руководителем. Система мотивации содержит постоянную часть и переменную составляющую за результаты достижения результатов и показатели KPI

  4. Прохождение ежегодного медосмотра,

  5. Корпоративная дисконтная карта для льготного медицинского обслуживания к клинике

  6. Внутренняя парковка для личного автотранспорта

  7. Комфортное рабочее место с кондиционером, современной оргтехникой

  8. Годовая подписка на правовой медицинский справочник

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс