АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

В связи с планируемым расширением объекта "Строительно-монтажный участок" на конкурсной основе объявляется набор соискателей.

Основные обязанности:

• Строительство ВЛ, КЛ 0,4кВ-35кВ. Строительство подстанций МТП, КТП, СТП, БКТП 10кВ;
• Установка опор, монтаж оборудования;
• Монтаж электрических и слаботочных систем на объектах. Монтаж кабельных лотков/коробов. Прокладка кабельных линий;
• Умение читать проектную документацию;
• Руководство бригадой электромонтажников: постановка задач и контроль выполнения электромонтажных работ на объектах;
• Ведение ежедневной отчетности;
• Обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ;
• Контролировать соблюдение технологии производства работ;
• Проводить мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ;
• Организовывать приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное образование "Инженер-энергетик";

• Группа допуска по электробезопасности не ниже 4, до 1000 В.

• Опыт работы не менее 5-ти лет общего стажа;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

Условия:

• Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
• График вахты 28/28 дней;
• Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, Байкит, Омск, Казань, Пермь;
• Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям