Описание: |
Мы ищем ответственного, коммуникабельного, творческого сотрудника, готового браться за нестандартные задачи подбора, расти и развиваться вместе с санаторием «Каникулы в Ялте» (ФБЛПУ «Санаторий «Днепр» ФНС России») Обязанности: - Полный цикл поиска и подбора линейного и управленческого персонала: размещать вакансии, поддерживать актуальность их описания на карьерных сайтах, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обрабатывать отклики.
- Качественно, оперативно и эффективно подбирать линейный и управленческий персонал: отбирать резюме, проводить собеседования, организовывать встречу кандидатов с руководителями структурных подразделений.
- Анализировать локальный рынок труда по открытым вакансиям и представлять результаты анализа на рассмотрение руководителю санатория.
- Взаимодействовать с ВУЗами по прохождению практики и трудоустройству студентов.
- Координировать, сопровождать и контролировать процессы адаптации, наставничества, обучения, развития и оценки персонала санатория, развивать систему дистанционного обучения (платформа Геткурс).
- Принимать активное участие в формировании имиджа и развитии корпоративной культуры санатория.
- Участвовать в HR-проектах (проекты по развитию персонала, формированию кадрового резерва, оценки вовлечённости персонала) Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
- Законченное среднее или высшее образование. Профильное образование (Управление персоналом, Психология) приветствуется.
- Знание кадрового делопроизводства.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, развитый эмоциональный интеллект, творческий подход к решению задач и желание развиваться в профессии.
- Знание психологии, методов оценки персонала и наличие опыта проведения обучающих мероприятий будет преимуществом
- Знание кадрового делопроизводства в полном объеме
Условия: -
График pаботы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя -
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ -
Пoлный coциaльный пакет (oплaта oтпусков, бoльничныx лиcтoв и др.) -
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц) -
Ежеквартальные премии -
Ежегодную индексацию заработной платы -
Дополнительные выплаты к отпуску -
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях -
Перспективы карьерного роста -
Свежий вкусный обед по льготной цене из качественных продуктов -
Бесплатный трансфер к месту работы и обратно -
Бесплатную парковка личного транспорта -
Выделение путевок по льготной стоимости в санатории сети ФНС России -
Возмещение затрат на прохождение ежегодного медицинского осмотра -
Корпоративное обучение -
Обеспечение современной униформой -
Предоставление проживания в служебных помещениях для иногородних -
Работу в самом живописном и экологически чистом уголке Крыма |