Описание: |
Привет! Мы - компания «Тренд Новостройки»! Бренд существует на рынке с 2009 года и продолжает идти в ногу со временем. Сегодня «Тренд Новостройки» — это первое цифровое агентство недвижимости для клиента и экосистема для брокеров в России. С нами сотрудничают более 400 брокеров и успешно работают на рынках Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. Чем отличаемся от других? - IT-инструментами - ведь мы первое цифровое :) У нас есть собственная платформа для взаимодействия агента и клиента.
- Современным подходом в менеджменте. Мы приветствуем инициативы сотрудников и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом.
У команды большие амбиции и планы по росту, в связи с этим мы ищем к себе в команду активного и ориентированного на результат HR бизнес-партнера по адаптации и развитию талантов! Чем предстоит заниматься: - Разработка и внедрение чек-листов и программ адаптации брокеров-партнеров;
- Разработка и внедрение мероприятий по сокращению текучести;
- Построение бизнес-процессов, направленных на удержание сотрудников и партнеров;
- Организация и проведение опросов: eNPS, вовлеченность, удовлетворенность и т.д.;
- Формирование плана мероприятий по удержанию сотрудников и партнеров на основе собранных hr-метрик;
- Кросс-функциональное взаимодействие с hr-командой по реализации hr-проектов.
Мы подойдем друг другу, если: - Ты больше года успешно реализуешь проекты по адаптации и удержанию;
- Ты digital, знаком или сможешь быстро подружиться с такими сервисами, как: notion, miro, trello, canva;
- Ты бизнес-ориентирован и чувствуешь себя лидером изменений;
- Ты не растеряешься, даже если все пойдет не по плану;
- Ты инициативный и готов выстраивать процессы с нуля;
- Ты ориентируешься на результаты и понимаешь, для чего нужна оцифровка процессов.
Что мы предлагаем: - Прозрачное и официальное сотрудничество с 1го дня;
- Гибкий подход к формированию вознаграждения, где мы готовы ориентироваться на твои ожидания;
- График 5/2 с возможностью гибридного формата и работой в нашем просторном и современном коворкинге в центре Санкт-Петербурга;
- Заботу - ДМС для тебя и льготные программы для родственников и корпоративная связь;
- Скидки на приобретение недвижимости;
- Профессиональное комьюнити "Тренд Новостройки" - лекции и семинары от внешних и внутренних спикеров, бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники;
- Возможность внести значимый вклад в развитие компании и повышение уровня удовлетворенности сотрудников.
|