Описание: |
Научно-инженерный центр "ИНКОМСИСТЕМ" (г.Казань), имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает Специалиста по подбору персонала (рекрутера) в свою команду. Обязанности: - Размещение, обновление и модерирование вакансий на HeadHunter, Avito, ТК «Эфир» (бегущая строка) и пр. по утвержденным заявкам руководителей подразделений;
- Рассмотрение и сортировка откликов на вакансии по формальным входным критериям;
- Направление отобранных резюме руководителям на рассмотрение и сбор первичной обратной связи;
- Первичный обзвон кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений (бронирование помещения, согласование времени, организация доступа в офис и т.п.);
- Активный поиск кандидатов в различных источниках;
- Помощь в организации участия в молодежных карьерных мероприятиях;
Требования: - Высшее образование (наличие профильного образования будет преимуществом);
- Опыт работы в производственных и/ или инжиниринговых компаниях, в должности специалиста по персоналу не менее 1 года желателен;
- Опыт подбора технических специалистов;
- Опыт активного использования портала HeadHunter;
- Отличные знания офисных программ: MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, электронная почта;
-
Высокие коммуникативные навыки, умение и желание общаться с кандидатами и коллегами различного уровня; -
Хорошее владение устной и письменной речью, высокая грамотность. Личные качества: -
Коммуникабельность, гибкость, целеустремленность; -
Активность, аналитический склад ума; -
Высокая стрессоустойчивость; -
Доброжелательность, позитивное отношение к людям; -
Умение работать в режиме многозадачности. Условия: -
Место работы: г.Казань, ул. Восстания,100 (территория технополиса "Химград"); -
График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов; -
Оформление согласно ТК РФ; -
Бессрочный трудовой договор; - Позитивный дружелюбный коллектив.
Выплаты, бонусы и дополнительные льготы: - Аккредитованная IT - компания;
- Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
- Уровень заработной платы окончательно обсуждается по итогам собеседования;
- Премии за эффективную работу и высокие результаты;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация фитнеса, дотация на питание
- Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
- Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев;
- Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис;
- Частичная компенсация затрат на оплату фитнеса;
- Корпоративные мероприятия.
|