• ведение полного кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение и т.д.);
• оформление трудовых договоров, ведение дел сотрудников и другой кадровой документации;
• обеспечение хранения кадровой документации;
• проведение различных тренингов для сотрудников;
• проведение собеседований;
• поиск кандидатов, массовый набор, обзвон кандидатов.

• высшее образование;
• опыт работы от 1-го года в кадровом делопроизводстве;
• знание Excel на уровне продвинутого пользователя, 1С кадры;
• стрессоустойчивость, ответственность, внимательность;
• знание Трудового законодательства КР;
• умение быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах;
• умение работать в команде и самостоятельно.

• оформление по ТК КР;
• полный соц. пакет;
• оплачиваемый больничный и трудовой отпуск;
• выслуга лет со второго года работы;
• конкурентоспособная заработная плата.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям