ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это про нас. Откликается? Тогда давайте знакомиться! В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать? - Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК,
- Сделать проекты в 70 городах и 16 странах
- Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране.
В практике Talent Management ЭКОПСИ Консалтинг Вы сможете: - исследовать и улучшать процессы ТМ в крупнейших российских компаниях и не только - разрабатывать и внедрять практики, которые помогают выстроить системную работу с талантами и повысить эффективность бизнеса - консультировать топ-руководителей и первых лиц компаний по вопросам управления талантами Для нас важно быть эффективными и приносить клиентам реальную пользу. Вот несколько примеров наших проектов: - Помогли нескольким клиентам создать и внедрить корпоративные менторинговые программы на основе нашего подхода М5
- Провели первое всероссийское исследование программ адаптации и создали собственную модель 6П для построения лучшего процесса адаптации в организации
- Помогли фармацевтической компании сократить текучесть новичков с 30% до 5% за счет обучения команды подбора и внедрения инструментов отсева и оценки
- Разработали систему управленческого обучения для руководителей крупной производственной российской компании
Мы ищем будущего коллегу, которому интересна тема развития Talent Management в России. Вы подойдёте нам, если: - Вам интересно направление Talent Management и ЭКОПСИ
- Готовы брать ответственность и лидировать в проектах;
- Любите сложные задачки и с удовольствием решаете разные кейсы;
- Вам нравится познавать новое, и вы готовы много учиться в процессе работы;
- У вас сильные коммуникативные навыки;
- Вы умеете работать в Excel и PPT;
- Знание английского языка будет вашим преимуществом.
Что мы готовы предложить: - Работу в лучшей HR консалтинговой компании РФ — лидере рынка на проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ с первого дня;
- Возможность решать новые интересные задачи и приносить пользу бизнесу;
- Высокую степень самостоятельности;
- Внутреннее обучение и постоянное развитие в проектах;
- Прозрачные условия карьерного роста;
- Гибридный формат работы;
- «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов и ДМС.
Что Вас ждёт в ЭКОПСИ Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько Вы работаете, главное ― результат. При этом мы ждем, что Вы будете нести ответственность за результат, сроки и договоренности. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь. Вас ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать Вы их сможете в любой из 20+ практик разного профиля. Вас будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у Вас всегда найдется “об кого” подумать. При этом на первых порах мы ждем от Вас фокуса на задачах нашей практики. Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает. Чтобы получить оффер, предлагаем пройти несколько этапов отбора: - Начнём с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам);
- Организуем входное онлайн-тестирование (30-40 минут);
- Пригласим на входной очный ассессмент-центр (2 часа);
- Предложим решить небольшой кейс;
- Завершим интервью с руководителем и примем решение.
|