Обязанности:

• Поиск, отбор и найм персонала
• Ведение кадрового документооборота
• Ведение воинского учета
• Организация процесса адаптации, оценки и аттестации персонала
• Формирование кадрового резерва
• Организация процесса обучения сотрудников
• Участие в разработке и поддержании системы нематериальной мотивации
• Внедрение программы приверженности персонала

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психология)
• Владение современными технологиями поиска, отбора, оценки и аттестации персонала
• Приветствуется опыт участия, организации процесса обучения
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
• Продвинутый пользователь MS Office

Личностные характеристики:

• Эффективность взаимодействия с людьми
• Системный подход к решению задач
• Ориентация на внутреннего клиента
• Ориентация на результат

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (выходные сб, вск)
• "Белая" заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• Возможность развития и постоянного личностного роста
• Удобное расположение офиса, пр-т Карла Маркса 10а

Контактная информация доступна авторизованным пользователям