Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Кого мы ищем:

Команда Центра по развитию он-лайн кредитования ищет KAMa на развитие и привлечение он-лайн партнеров (POS).

Что нужно будет делать:

• Привлекать и развивать партнеров (крупные ритейлеры, интернет-магазины), предлагающих своим клиентам вариант кредита\рассрочки в онлайн канале

• Осуществлять своевременную обработку запросов Партнеров в части возможности запуска нового проекта сотрудничества

• Осуществлять стратегическое планирование работы с закрепленными Партнерами, готовить индивидуальные предложения о сотрудничестве, участвать в согласовании условий сотрудничества, готовить документы и регистрацию договоров в базе "Региональные партнеры"

• Анализировать доходность сотрудничества с закрепленными партнерами на ежемесячной основе

• Участвовать в разработке и внедрении методологических материалов, регламентов и процедур для обеспечения взаимодействия с Партнерами

• Контролировать условия сотрудничества по закрепленным Партнерам в части соблюдения технологий и стандартов работы для обеспечения выполнения планов продаж кредитных продуктов Банка

• Анализировать и контролировать удержание плановой доли продаж Банка в кредитных продажах Партнеров.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (Гуманитарное, Техническое, Экономическое)

• Опыт от 1-го года в сфере онлайн - продаж (преимущество - опыт в потребительском кредитовании, карточных продуктах)

• Опыт успешного взаимодействия и ведения переговоров с федеральными и региональными партнерами

• Опыт публичных выступлений

• Знание принципов и особенностей функционирования региональной сети Банка

• Навыки ведения переговоров.

• Реализацию профессионального потенциала в крупном Банке
• Возможность гибкого начала рабочего дня и гибридного формата работы
• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офлайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям