| Описание: | Обязанности:- Ведение табельного учета (своевременный и правильный учет рабочего времени (урочного, сверхурочного, выходных и праздничных дней, работы в ночное время и т.д.) в 1С:УПП.
- Оформление первичной документации по переводу, увольнению, уходу в ежегодный отпуск, командировке, болезни и т.д.
- Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда, ведение учета списочного состава работающих.
- Осуществлять консультирование и методическое руководство специалистами ответственными за ведение учета рабочего времени в филиале по кадровым вопросам (учет рабочего времени, составление графика отпусков).
- Своевременное составление и согласование графиков отпусков.
Требования: - Высшее, среднее профессиональное образование
- Опыт работы от 1 года
- знание ТК РФ
- Знание программы 1С УПП
Условия: - Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
|
