• Разработка, внедрение и реализация стандарта по корпоративной социальной политики Общества.
• Проведение и анализ обзоров рынка труда.
• Расчеты связанные с корпоративными пенсиями, тесное сотрудничество с негосударственным пенсионным фондом.
• Учет и анализ выплат социального характера с программе АС КСП.
• Участие в проведение тендера и контроль за администрированием социальных программ (ДМС, страхования жизни, НПФ, санаторное лечение и отдых сотрудников). Курирование вопросов в рамках договора ДМС, взаимодействие со страховой компанией и лечебным
  учреждениями, формирование списков на открепление и прикрепление, подготовка расчетов, отслеживание платежей.
• Консультирование и проведение разъяснительной работы с сотрудниками организации по вопросам социальной политики.
• Ведение и администрирование процессов, связанных с социальными программами в 1С: ЗУП, АС КСГ.
• Создание базовых показателей и сведений для системы планирования и учета корпоративных социальных программ в программе АС КСП.

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
• Опыт работы в производственных компаниях.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП,УПП,EXCEL

• График работы: 5/2 пн.-чт.: 8.00-17-15; пт.: 08.00-16.00.
• Оформление по ТК РФ, оплата отпуска 28 к.д. и больничных листов;
• Территориальное расположение: г. Балашиха, мкр. Железнодорожный, ул. Дачная, д.28.

Для работников предприятия предусмотрены следующие меры поддержки:

•Ежегодная индексация зарплаты;

•Расширенный ДМС;

•Дополнительная денежная выплата к отпуску;

•Компенсация расходов за аренду жилплощади, льготная ипотека.

•Компенсация расходов на фитнес;

•Санаторно-курортное оздоровление;

•Путёвки в детские лагеря, подарки детям к Новому году.

•Система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;

•Корпоративное обучение;

•Повышение квалификации за счет работодателя.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям