| Описание: |
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, заполнение трудовых книжек, формирование отчетности, проверка табелей учета рабочего времени и пр.);
- Сопровождение процесса обучения и подбора персонала, участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, участие в проектах отдела.
Требования: - Высшее образование;
- Отличное знание трудового законодательства, в т.ч. суммированного учета рабочего времени, сменного режима работы;
- Уверенный пользователь 1С и офисных приложений;
- Желание расти и развиваться в профессии, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень коммуникабельности, самостоятельность, организованность.
Условия: - Полное соблюдение ТК РФ;
- Дружный коллектив;
- ДМС после испытательного срока.
|
