| Описание: |
ЗАДАЧИ НОВОГО СОТРУДНИКА: В зоне ответственности сеть Золотое Яблоко. Опыт работы с сетями Галамарт, Ламель, Молния, Метрополис будет преимуществом. -
Выполняет утвержденную программу по товарообороту SELL-OUT (количество проданной продукции от дистрибьюторов/торговых сетей в SKU (товарных единицах)) за месяц (разбиение программы по клиентам) с целью увеличения товарооборота -
Расширяет дистрибуцию (DN (увеличение торговых точек) и DW (увеличение продаж в каждой торговой точке)) за счет входа в сети для увеличения продаж -
Формирует и реализует бюджеты и товарооборот по дистрибьюторам/торговым сетям, промобюджет на дистрибьюторов/торговые сети, бюджет по акциям направленным на увеличение товарооборота в торговых сетях с целью планового использования денежных средств выделенных компанией на продвижение продукции в ТС -
Организует работу через действующих дистрибьюторов, на основании плана развития по клиентам (Приложение к Дополнительному соглашению с дистрибутором) с целью выполнения плановых показателей с разбивкой по клиентам/ торговым точкам/ месяцам/сотрудникам -
Контролирует месячный товарооборот, отгрузки, дебиторскую задолженность и наличие товара на полках с целью выполнения плановых показателей -
Выдвигает обоснованные предложения по развитию бизнеса зоны ответственности для увеличения товарооборота; -
Ведет годовые переговоры с сетями. КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: -
Опыт работы на FMCG рынке в аналогичной должности от 2-х лет обязателен, опыт работы с ключевыми лицами компаний ритейла и дистрибьюторов, опыт личных продаж и навыки презентаций -
Навыки проведения переговоров, успешные кейсы из практики, нацеленность на результат -
Высокий уровень аналитических расчетов, уметь считать затраты, like for like и др. -
Высокий темп работы, работа в формате многозадачности, ориентация на результат -
Уровень владения ПКMS Office: Уверенный пользователь Excel, Outlook, Word, PowerPoint, 1С РАБОТА В НАШЕЙ КОМАНДЕ – ЭТО: - Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
- Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
- ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
- Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Скидки от партнеров, корпоративный спорт;
- Корпоративная wellbeing-программа;
- Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
- Удаленный формат работы
|
