Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся строительной компании;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
• График работы: пятидневная рабочая неделя 9-00 до 18-00;

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников по открытым вакансиям организации;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора сотрудников;
• Кадровый документооборот, формирование личных дел, архивирование;
• Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, с приказами, касающимися работы персонала, доведение до сведения работников изменений в локальных нормативных актах;

Требования:

• Опыт работы в направлении подбора;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям