Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Диспетчер (Диспетчерская служба) Славнефть-Красноярскнефтегаз
Работодатель: Славнефть-Красноярскнефтегаз
Обновлено: 15.08.2024 05:36:35
Регион: Нижневартовск
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • оперативное управление (ведение) режимом работы энергетического оборудования Общества. Осуществление действий по изменению технологического режима работы и эксплуатационного состояния энергетического оборудования в операционной зоне цеха.
  • производство работ по выводу энергетического оборудования Общества в ремонт и по вводу его в работу.
  • предотвращение и ликвидация технологических нарушений в зоне эксплуатационной в объёме оперативной принадлежности
Требования:
  • высшее образование по направлению эксплуатация энергетического оборудования;
  • не менее 6 месяцев профильного стажа по направлению эксплуатация энергетического оборудования;

Знание программных продуктов:

  • уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;

Профессиональные знания, навыки:

  • необходимая группа допуска по электробезопасности- IV (V) до и выше 1000В;
  • знание электрооборудования, навыки работы в электроустановках;
  • знание основ технологического процесса нефтегазодобычи, производственное планирование;
  • знания в ликвидации и локализации аварийных ситуаций, технологических нарушений, аварий на генерирующих источниках, пожарно-технический минимум;
  • навыки оказания первой медицинской помощи.
Условия:
  • бессрочный трудовой договор;
  • вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
  • проезд за счет работодателя от пункта сбора (Байкит, Ижевск, Красноярск, Москва, Оренбург, Самара, Сургут, Томск, Тюмень, Уфа);
  • конкурентная заработная плата;
  • предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
    • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
    • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
    • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
    • санаторно-курортное оздоровление,
    • различные виды материальной помощи работникам;
  • обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс