| Описание: | Вашими задачами будут: - Запуск продаж В2В с нуля у партнеров-франчайзи
- Оказание помощи в подборе, обучении, адаптации и развитии сотрудников отделов продаж
- Разработка мероприятий по развитию и удержанию сотрудников
- Эффективное управление удаленными отделами продаж
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами
- Формирование планов и мероприятий, реализация. Анализ результатов, подготовка отчетности
Нам бы хотелось, чтоб у Вас были: Опыт в построении отделов продаж с нуля (закрытие вакансий на позиции "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом) Знания технологий подбора и обучения сотрудников Опыт составления и проведения тренингов для отделов продаж Уверенные аналитические способности, навыки грамотного целеполагания Свободное владение Word, Excel, поисковыми интернет-ресурсами, знание популярных работных сайтов Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика
Мы Вам предлагаем: - Оформление по ТК РФ, соц. пакет
- Масштабный проект, высокая динамика бизнеса
- Прозрачную мотивацию: заработная плата = оклад + ежемесячный бонус + квартальный бонус + годовой бонус. Система грейдов.
- Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим
- Открытое и понимающее руководство
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Обучение на базе Корпоративного университета, наставник
- Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения и фрукты для крепкого здоровья
- Развитую и яркую корпоративную культуру
|
