| Описание: |
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края. Основные обязанности: - Контроль безопасного производства работ в подрядных/субподрядных организациях производственных структурных подразделениях, оформление актов проверок;
- Ведение и предоставление отчетности по установленным формам по направлениям деятельности отдела обеспечения безопасности производственных процессов;
- Допуск персонала подрядных организаций к производству работ.
- Участие в процедурах по проверке и допуску транспортных средств, водителей (машинистов) подрядных/субподрядных организаций к производству работ;
- Участие в комиссионных проверках соблюдения работниками структурных подразделений и подрядных/субподрядных организаций требований БДД.
Требования к кандидатам: - Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка в области охраны труда;
- Опыт работы по направлению деятельности на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности на инженерно-технических должностях в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности не менее 3 лет.
Условия: - Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
- График вахты 28/28 дней;
- Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
- Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Мы предлагаем: - Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, Байкит, Омск, Казань, Пермь;
- Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья.
|
