Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Главный специалист Отдела управления рыночными рисками Евразийский банк, АО
Работодатель: Евразийский банк, АО
Обновлено: 16.07.2024 13:03:54
Регион: Алматы
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов.

Мы коснемся сердца каждого!

Становитесь частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:
  • Осуществление сбора и подготовки данных для отчета о состоянии валютного, ценового и процентного рисков, а также риска ликвидности;
  • Подготовка расчета достаточности капитала на принимаемые рыночные риски;
  • Подготовка расчетов лимитов по управлению рыночными рисками и риском ликвидности в Банке для вынесения на утверждение соответствующим органам Банка и осуществление контроля по их выполнению;
  • Участие в подготовке регулярной внутренней и внешней отчетности по рыночным рискам и риску ликвидности Банка.
Требования:
  • Стаж работы в банковской системе или в финансовых организациях не менее 2 (двух) лет;
  • Высшее экономическое/финансовое/техническое/математическое образование;
  • Предпочтение отдаем кандидатам, которые хорошо знакомы с процессом управления ликвидностью или с опытом работы в казначействе, а также кандидатам с сильными аналитическими способностями, которые c удовольствием разбирают сложные математические формулы.

Наше предложение:

  • Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Программа мероприятий приуроченная к 30-тилетию банка (кинопоказы, розыгрыши, клубы интересов);
  • Гранты на волонтерскую деятельность;
  • Льготные программы кредитований для сотрудников;
  • 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс