| Описание: | Руководитель департамента по развитию сети макрорегиона Что нужно делать: - Руководить сотрудниками направления развития сети макрорегионального филиала. Функциональное управление руководителям направления развития сети в регионах макрорегиона «Черноземье» (10 регионов).
- Организовать работу по строительству сети в соответствии с планом развития.
- Организовать строительные и монтажные работы по своевременному расширению сети в соответствии с ростом трафика и заданиями центра планирования.
- Организовать контроль работ подрядных организаций и приемки объектов связи по завершению строительства.
- Контролировать наличие всей необходимой документации при сдаче каждого объекта связи.
- Контролировать финансовые и технические показатели при строительстве сети, организовать работы по снижению затрат на строительство и расширение сети.
- Организовать взаимодействие с подрядными организациями.
Для нас важно:- Высшее техническое образование.
- Знание принципов работы сетей сотовой связи различных стандартов.
- Знание основ планирования и построения сетей GSM.
- Знание нормативно-технической базы в области строительства (Гражданский Кодекс, Градостроительный Кодекс, СНиП, САНПиН, РД, ГОСТ и др.).
- Знание нормативно-технической базы в отрасли «Связь» (Закон о связи, Регламент радиосвязи, Постановления Правительства, Приказы Минкомсвязи и др.).
- Знание основ проектирования и принципов строительства.
- Навыки ведения переговоров.
- Навыки внедрения и управления проектами.
- Навыки управления персоналом. Не менее 2-х лет стажа руководящей работы группой от 10 человек.
- Опыт работы в отрасли «Связь» либо “Строительство” не менее 3-х лет.
Что вас ждет:- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
|
