Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Помощник HR менеджера Гормолзавод
Работодатель: Гормолзавод
Обновлено: 16.08.2024 15:41:03
Регион: Кокшетау
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 150000 До 150000 KZT
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:

- Осуществляет активный поиск по заявкам на подбор персонала, в том числе в регионах.
-Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей по средствам информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках;
-Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии; квалификационных требованиях, выдвигаемых предприятием; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения, также при утверждении кандидата предоставляет кандидату перечень документов для приема на работу;
-Организует встречи непосредственного руководителя вакансии с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них;
-Согласовывает место, время и иные условия финальных собеседований с кандидатами;

- Курирует исполнения плана работы за неделю, месяц нового работника, вводит в должность;

-Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработка, анализ, классификация, оценка, сверка и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных;

-Формирует банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест;

-Выполняет поручения руководителя по направлению кадровой деятельности и т.д.

Знания:

— трудовое законодательство;
— составление и оформление документации по кадрам;
— средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов;
— методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда;
— информационные базы данных рынка труда;
— технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем;

— создание собственных баз данных;
— методика проведения тестирования, собеседования;
— способы решения организационно-управленческих и кадровых задач и т.д.

Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • обед за счёт организации;
  • служебный автобус и т.д.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс