ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые вакансии (от рядовых сотрудников до руководителей);
• Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках;
• Организация и проведение телефонных и очных собеседований. Координация этапов собеседований.
• Контроль и сопровождение согласованных кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников;
• Регулярная работа по исследованию и поддержанию микроклимата в коллективе. ВЫ:
• Желаете профессионально развиваться и расти вместе с компанией;
• Активны и амбициозны;
• Внимательны к деталям и нацелены на результат;
• Умеете выстраивать системную работу;
• Умеете налаживать контакты с людьми;
• Имеете опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании Нинель;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Удобный график 5/2;
• Работу в комфортном и современном офисе. МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
• Возможность профессионального развития;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Скидки на товары компании Нинель для сотрудников и членов их семьи;
• Внутренняя рассрочка на товары. |
