| Описание: |
Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева специализируется на производстве авиационных двигателей и реализует задачи оборонно-промышленного комплекса страны. Мы являемся частью Объединенной двигателестроительной корпорации, входящей в состав Государственной корпорации "Ростех". На сегодняшний день на предприятии открыт конкурс на вакансию администратор информационных систем. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом! Обязанности: - Выполнение работ по установке и настройке ПО 1С
- Обновление и администрирование платформы 1С ,СУБД, серверных ОС(Windows)
- Управление клиентскими и серверными лицензиями
- Настройка и контроль политик резервного копирования информационных баз
- Диагностика отказов в работе ОС и платформы 1С
- Обеспечение качественного функционирования ОС ,СУБД и платформы 1С
Требования: - Опыт администрирования серверов и платформы 1С
- Знание серверной ОС(Windows) ,клиент-серверной архитектуры 1С,СУБД MS SQL
- Умение проводить диагностику и устранять отказы в работе ОС и платформы 1С
- Опыт управления клиентскими и серверными лицензиями 1С
- Как плюс-Опыт разработки на 1С ,опыт построения и эксплуатации систем мониторинга
Мы предлагаем: - Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
- Оплачиваемый отпуск;
- Оплачиваемый больничный;
- График работы с 08.00 - 16.40;
- Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
- В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
- Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
- Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
- Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья;
- 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году;
- Повышение квалификации;
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
- Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
- Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
- Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.
|
