ООО «РН-Ремонт НПО» - одна из крупнейших Российских нефтесервисных компаний с широкой разветвленной филиальной сетью на территории РФ, входит в периметр Компании ПАО «НК «Роснефть». Мы приглашаем кандидатов на позицию специалиста сектора развития персонала в Отдела по управлению персоналом Головного офиса.

Обязанности:

• осуществляет организацию оценки (компетенций) персонала;
• осуществляет организацию развития и обучения персонала;
• осуществляет организацию работы по реализации молодежной политики;
• осуществляет обработку, анализ и интерпретацию оценки, и доведение до участников результатов оценочных процедур;
• участвует в закупочной деятельности по оценке компетенций персонала, услуг (работ) по развитию и обучению персонала, по проектам молодежной политики;
• обеспечивает PR-поддержку проектов молодежной политики Компании;
• осуществляет ведение базы данных результатов оценочных процедур;
• обеспечивает своевременную передачу первичных документов по заключенным договорам в ООО «РН-Учет».
• участвует в планировании и бюджетировании расходов, анализирует и контролирует выполнение показателей бизнес-плана по направлениям деятельности, входящим в его компетенцию.

• высшее образование;
• стаж работы в области управления персоналом не менее 1-го года

• обязательный опыт организации закупочных процедур по направлению деятельности;

• обязательный опыт планирования бюджета по направлению деятельности;

• опыт в планировании и проведении конференций и др. имиджевых мероприятий;

• уверенное владение ПК, знание программ MS Office; SAP/R3; 1C

• стабильный доход: оклад + премия;
• график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
• оформление по ТК;
• ДМС, негосударственное пенсионное страхование; материальная помощь, ипотечное жилищное кредитование, единовременные премии к праздничным датам
• Адрес места работы: г. Самара, ул. Мичурина 21, Бизнес-центр «Монолит», 8 этаж

Контактная информация доступна авторизованным пользователям