| Описание: |
Обязанности: - Руководство электротехническим персоналом;
- Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и вентиляции;
- Обеспечение выполнения планового техобслуживания и аварийного ремонта систем и оборудования предприятия;
- Составление ППР и обеспечение соблюдения планов ТО оборудования предприятия;
- Работа с поставщиками и подрядными организациями в области услуг по ремонту и обслуживанию, поставки з/частей и оборудования;
- Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями;
- Организация выполнения требований по охране труда, пожарной, промышленной и электробезопасности;
- Планирование работы подчинённых. Организация и контроль выполнения заявок техническим персоналом;
- Контроль учета электроэнергии. Анализ потребления электроэнергии и на объектах компании, выдача, подготовка и проведение мероприятий по снижению затрат;
- Ведение отчетности (учет и анализ расхода электроэнергии, аварий и их причин), передача показаний.
Требования: -
Высшее техническое профильное образование; -
Опыт работы на руководящих должностях в энергетике от 3 лет; опыт работы техническим специалистом от 5 лет на производстве или в эксплуатации; -
Знание силового электрораспределительного оборудования и силовых производственных сетей; -
Знания организации технического обслуживания и ремонта механизмов и оборудования электро-, тепло- и водоснабжения; -
Обязательны знания и наличие действующих удостоверений об аттестация по требованиям промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, V гр. по ЭБ до и выше 1000В. -
Общетехнические навыки монтажа и наладки оборудования; -
Навыки пользования контрольно-измерительными приборами для диагностики электротехнического и электронного оборудования; -
Опыт работы с технической документацией; -
Навыки разработки электрических схем; -
Знание стандартных офисных программ; -
Навыки работы с технической и проектной документацией. Условия: -
Работа в стабильной производственной компании; -
Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством; -
График работы 5/2; -
Корпоративная служебная связь; -
Корпоративный транспорт от ст.Подлипки-Дачные; -
Бесплатное горячее питание. |
