• организация работы магазина;
• управление персоналом, адаптация‚ мотивация и развитие персонала;
• управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке‚ средний чек‚ наполняемость чека);
• контроль кассовой дисциплины;
• контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей;
• подготовка магазина к инвентаризации;
• ведение отчетности.

​​​​​

• уверенный пользователь ПК;
• опыт работы от года (управляющий‚ директор‚ администратор‚ заведующий‚ руководитель продовольственного магазина);
• хорошие организаторские способности‚ умение работать в команде;
• навыки постановки задач‚ умение расставлять приоритеты.

• оформление по ТК + социальный пакет;
• график работы 5/2;
• перспективы карьерного и материального роста
• корпоративные скидки
• материальная помощь в печальных и радостных событиях
• сладкие подарки сотрудникам и детям сотрудников

Контактная информация доступна авторизованным пользователям