Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству Smart Solutions Personnel
Работодатель: Smart Solutions Personnel
Обновлено: 16.08.2024 16:02:51
Регион: Алматы
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Компания Smart Solutions является международным провайдером HR-услуг и услуг аутсорсинга бизнес-процессов. Мы — надёжный партнёр, который предоставляет большой спектр услуг: от подбора персонала до аутсорсинга представительств, и которому доверяют сотни международных компаний.

Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по кадровому администрированию.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Работа в международной компании;
  • График: ПН-ПТ 08:00—17:00, 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
  • Комфортный офис (ул.Панфилова 98), возможность иногда работать в удалённом формате;
  • Вся необходимая техника.
  • Медицинское страхование.

Основные задачи:

  • координация аутсорсинговых проектов (согласование и координирование всех текущих событий по проекту с Клиентами и с сотрудниками)
  • осуществление обработки и анализ поступающей документации по персоналу;
  • оформление документации по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную; осуществление регистрации, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
  • проведение сбора, проверки личных документов работников, формирование личных дел работников;
  • ведение табельного учета по проектам;
  • осуществление подготовки и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; заполнение и выдача, по запросу, документа о трудовой деятельности (трудовая книжка);
  • внесение информации по перемещению/приему/увольнению работников на внешних ресурсах (енбек.кз), согласно Трудового законодательства.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы от 2 лет инспектором по кадрам.
  • Отличные знания и практические навыки на участке КДП.
  • Знание ЗУП.
  • Опыт ведения участка по КДП со средней численностью от 200-500+ сотрудников;
  • Опыт в разрешении трудовых споров;
  • Опыт работы в аутсорсинговых компаниях будет преимуществом;
  • Готовность работать напрямую с клиентами.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс