• Организация производственного процесса на вверенном участке.
• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности.
• Ведение отчетности по выполненным работам (сводки, наряд-задание, табель и т.д.);
• Ведение учета поступающих материалов и предоставление отчетных документов по расходу применяемых МТР в строительство, по форме М29, и в программе 1С);
• Планирование работ, выдача заданий ИТР, находящимся в подчинении;
• Оформление допусков на право производства работ;
• Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
• Работа с Заказчиком, подписание форм КС-2, КС-3 и т.п.
• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, и другими нормативными документами.
• Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
• Участие в сдаче Заказчику законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

• Высшее техническое образование;
• Опыт руководства строительно-монтажным участком (общестроительные работы) от 3 лет.
• Наличие аттестации НАКС и ВИК.
• Группа по электробезопасности не ниже III.

• Место работы - Красноярский край, ЯНАО
• График вахты 45/45.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.
• Дополнительные премии за сокращение сроков строительства.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.

• 13-я зарплата;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда;

• Полис ДМС.
• Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.
• Ежегодные премии к профессиональному празднику.
• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в вагон-городках.
• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
• Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
• Новогодние подарки детям работников.
• Тематические
• Вы можете пригласить друга работать в компании и получить бонус 35 000 рублей.
• Конкурсы и подарки для работников и их детей.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям