Описание: |
МИКРОС: 29 лет создаем праздник вместе! МИКРОС - это крупнейшая торгово-промышленная компания с 29-летним опытом работы, лидер на рынке товаров для праздника в России и СНГ. Мы производим и поставляем товары для любых праздников и торжеств, помогая людям реализовать их самые заветные идеи и создать незабываемую атмосферу. Наша миссия - сделать каждый праздник ярким, запоминающимся и наполненным положительными эмоциями. Наша команда - влюбленные в свое дело профессионалы, которые уже 29 лет дарят людям радость и делают мир счастливее. Ваша миссия: - Создать HR-отдел мечты: Сформировать эффективную команду, которая будет двигать компанию вперед.
- Разработать стратегию развития персонала: Определить, как мы будем привлекать, мотивировать и развивать наших сотрудников.
- Внедрить систему мотивации, которая вдохновит: Создать условия, при которых каждый сотрудник будет стремиться к новым высотам.
- Построить систему обучения и развития: Дать нашим сотрудникам все инструменты для профессионального роста.
Что мы ожидаем от вас: - Стратегическое мышление: Вы умеете видеть общую картину и строить долгосрочные планы.
- Опыт в HR: У вас есть успешный опыт построения и развития HR-функции в компании.
- Знание современных HR-технологий: Вы в курсе последних трендов и готовы их внедрять.
- Лидерские качества: Вы умеете вдохновлять команду и вести ее за собой.
- Аналитический склад ума: Вы умеете работать с данными и принимать решения на их основе.
Что мы предлагаем: - Возможность реализовать свои амбиции: Вы сможете внести значительный вклад в развитие компании.
- Профессиональный рост: Мы будем поддерживать ваше развитие и предоставлять все необходимые ресурсы.
- Интересные задачи: Каждый день будет приносить новые вызовы и возможности для развития.
- Дружный коллектив: Вы станете частью нашей команды, где царит атмосфера сотрудничества и взаимоуважения.
- Гибридный график работы 5/2, с 8:00 до 17:00, удаленно и по адресу: ул. Текстильщиков, 5 (есть трансфер от Политехнического института и Института искусств)
Ключевые навыки и опыт, которые мы хотели бы видеть: - Опыт разработки и реализации HR-стратегий
- Знание современных методик подбора, адаптации и оценки персонала
- Умение разрабатывать и внедрять системы мотивации и развития сотрудников
- Опыт работы с различными HR-системами
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Если вы чувствуете в себе силы и энтузиазм, чтобы стать частью команды, творящей праздник, смело отправляйте отклик! |