| Описание: | ООО «ИНСТРОЙТЕХКОМ» - федеральная компания, на рынке больше 20 лет, представлена более чем в 40 регионах РФ. Наша компания занимает лидирующую позицию по продажам и сервису дорожно-строительной-техники в России. Обязанности: - Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонал
- Стандартизация положений о премировании всех подразделений
- Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики (HR метрики: численность, текучесть, заполненность ШР, ФОТ, отчетность по подбору, отчетность по обучению)
- Передача функционала по расчетам KPI в дирекцию по персоналу: реализация технического задания, сбор всей информации по текущим KPI, подготовка моделей расчетов KPI, ежемесячный расчет (ежемесячные KPI / квартальные/годовое)
- Управление процессом бюджетирования расходов на персонал
- Передача бюджетирования ФОТ в HR (методология бюджетирования ФОТ, расчет и контроль резервов (отпуска, премии))
- Ежемесячный анализ отклонений (план/факт по видам начислений в разрезе департаментов)
Требования:- Опыт работы в C&B от 5 лет
- Отличное знание Excel на уровне продвинутого пользователя
- Уверенный пользовать 1С
- Знание ТК РФ
- Аналитический склад ума
Условия:- Работа в сильной компании с 23-летней историей, возможность развиваться вместе с компанией
- Оформление согласно ТК РФ
- пн.-чт. 9.00-18.00 (пт. 9.00-17.00)
|
