Обязанности:

• Выполнение KPI по объемам продаж и клиентам.
• Формирование коммерческой политики, ассортиментной и ценовой политики.
• Контроль продаж в региональных подразделениях.

• Управлении персоналом: планирование, мотивация, оценка, обучение и развитие.

• Прогнозирование и планирование продаж.

• Разработка и реализация стратегии продвижения и продаж.

• Опыт выстраивания и управления коммерческой службой.

• Опыт управления персоналом.

• Опыт ведения переговоров с топ-менеджерами, ЛПР.

• Опыт автоматизации бизнес-процессов.

• Знание технологии управления продажами.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Обучение, адаптация и полноценный ввод в должность.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям