| Описание: | Обязанности:- Формирование производственной программы по вводу новых мощностей на 3 года, включая оценку своевременной готовности кустовых площадок для нужд бурения и начала добычи. Участие в формировании комплексного плана развития актива в зоне ответственности Директора по вводу новых мощностей;
- Периодическое обновление программы по вводу новых мощностей на 3 года на основании оперативного календарно-сетевого графика бурения, капитального строительства и предлагаемых изменений;
Формирование программы строительства новых скважин в горизонте 5/20/30 лет; Обновление производственной программы по вводу новых мощностей на основании факта выполненных работ по бурению, освоению скважин и строительству кустовых площадок; Формирование и оценка сценариев, предлагаемой производственной программы по вводу новых мощностей; Обеспечение сбора, передачи, обработки и хранения полного объема данных по процессу; Ведение реестра рисков и изменений; Проведение совещаний для презентации производственной программы и последующего согласования. Подготовка протокола по результату встречи.
Требования:- Высшее образование по одному из направлений: Нефтегазовое дело, Строительство, Прикладная математика, Бизнес-информатика;
- Знание Excel (применение встроенных функций, Power Pivot, Power Query) , SQL, MS Access, MS Project, Primavera;
- Желателен опыт работы в нефтегазовой сфере или строительстве.
Условия:- Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность.
- Комфортные условия труда, широкий социальный пакет, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи, компенсации к отпуску, компенсация питания.
|
