Обязанности:

Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности компании по направлениям оптовая торговля, экспорт, импорт, включая договорную, претензионную работу, корпоративное сопровождение,
вопросы сертификации, судебное представительство:

- договорная работа (подготовка и экспертиза договоров в т.ч. ВЭД), анализ правовых рисков при проверке договоров, поступающих от контрагентов, согласование условий договора с контрагентами, в т.ч. урегулирование разногласий с контрагентами при заключении сделок;

- консультирование, подготовка проектов документов по всем вопросам, возникающим в рамках деятельности группы компаний, в том числе: трудовое право, персональные данные, воинский учет, применение законодательства о рекламе, антимонопольное законодательство.

-претензионная работа, в том числе: документальное оформление недостатков отгруженных товаров и выставление претензий о нарушении условий о качестве, выставление претензий о взыскании оплаты за отгруженный товар, за нарушение условий договоров перевозки и транспортной экспедиции;

- судебная работа: подготовка заявлений о выдаче судебного приказа, исковых заявлений о взыскании задолженности, взыскании убытков, неисполнении обязательств, неосновательного обогащения, истребовании имущества из незаконного владения, признании незаконными решений ФТС, трудовые споры.

• представительство по предъявленным искам в Арбитражном суде г.Москвы, в арбитражных судах в регионах РФ, в ФССП;

• работа с учредительными документами;

Требования:

• опыт работы по юридической специальности в торгово-производственных компаниях не менее 3-5 лет;
• взаимодействие со структурными подразделениями организации (производство, логистика, отдел продаж, бухгалтерия, руководители обособленных подразделений);
• опыт представительства в судах;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• умение работать самостоятельно;
• знание трудового и договорного права;
• стабильный трудовой стаж;
• опыт работы от года в торговых компаниях является преимуществом, но при Вашем большом желании и быстром обучении можем адаптировать;

• оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• график работы 5/2: с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17-00 на территории работодателя;
• широкие возможности для профессионального роста;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям