Задачи:

• Управление кросс-функциональной командой из 7-8 человек (2 back, 2 front, 3 qa);

• Найм (при необходимости), мотивация, обеспечение развития ребят в команде;

• Поддержка и улучшение процессов разработки в команде;

• Владение техническим бэклогом команды (продуктовым владеет менеджер-продукта);

• Краткосрочное (спринты) и среднесрочное (кварталы) планирование;

• Декомпозиция продуктовых и технических задач;

• Достижение продуктовых и технологических целей, поставленных перед командой;

• Взаимодействие с соседними командами, лидирование кросс-командных проектов;

• Участие в разработке в backend dotnet (написание кода, код-ревью);

• Выработка архитектурных решений.

Требования:

• Опыт управления командой от 1 года;

• Опыт разработки на .NET от 3х лет;

• Знание концепций и практик CI/CD;

• Знание принципов и практик мультисервисной архитектуры;

• Знание и опыт применения “гибких методологий”;

• Знание базовых принципов работы с мотивацией.
  
  

Ключевые технологии:

• .NET Core, C#, React.js, MongoDB, MySQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis, k8s.

Будет плюсом:

• Опыт разработки SaaS решений и систем автоматизации саппорта;

• Опыт работы с фронтом на React.js.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям