УГМК-Телеком – крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет. За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России.

Наши специалисты выполняют широкий спектр общестроительных работ с монтажом инженерных систем и полный комплекс работ от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов производственной инфраструктуры горнодобывающих предприятий: АСУ ТП, систем энергообеспечения, слаботочных сетей, систем безопасности, диспетчеризации, систем водоснабжения и водоотведения и прочих.

В сплочённую команду проектного офиса приглашаем Делопроизводитель

Обязанности:

• Регистрация входящих и исходящих писем;
• Ведение реестра писем, договоров;
• Сканирование договоров, иной договорной документации, прием документов на хранение;
• Организация архивной работы;
• Делопроизводство Проектного центра;
• Оформление документов в 1С: Предприятие, 1С Документооборот; ЭДО Диадок (Счета-фактуры, ТОРГ-12, Счета на оплату, заявки на расход денежных средств, списание ТМЦ, служебные записки и др.)
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Оформление командировок сотрудников
• Бронирование авиа, ж/д билетов
• Выполнение иных поручений руководителя Проектного центра.
• Работа в офисе OpenSpace

Требования:

• Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook
• Высшее / Среднее профессиональное образование;
• Орфографическая грамотность;
• Опыт работы в 1С (обязательно);
• Умение работать с большим объемом однотипной информации;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплина, быстрая обучаемость;
• Работа в режиме многозадачности.

Условия:

• Комфортабельный современный офис по адресу: г. В.Пышма, пр-кт Успенский 1.
• Своевременная и стабильная оплата труда;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• ДМС (включая стоматологию);
• Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол);
• Топливная карта со скидкой 10%;
• Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров);
• Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море;
• Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; (компенсация в размере не более 20 000 рублей);
• Корпоративная библиотека Альпина;
• Корпоративная сотовая связь;
• Подарки детям на Новый год и первоклассникам;
• Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня;
• Корпоративный врач и массажист для сотрудников офиса;
• Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
• Годовое премирование по итогам работы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям