| Описание: |
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, приказы на отпуск, трудовые договоры, дополнительные соглашения, командировки, текущие приказы по кадрам и т.д.), штат 100 человек.
- Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, Сведения о застрахованном лице) в СБИС;
- Воинский учет.
- Медицинские осмотры.
- Оформление и выдача сотрудникам необходимых документов: трудовых книжек, справок, выписок из приказов и т. д.
- Подбор персонала, телефонное интервью, организация собеседования.
- Анализ рынка труда.
- Адаптация персонала, организация обучения на рабочем месте, аттестации работников.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Архивация кадровой документации.
Требования: - Опыта работы в кадрах от 2-х лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Знание 1С: ЗУП 8.3.
- Высокий уровень самостоятельности и самоорганизации.
- Грамотная речь, коммуникабельность.
Условия: - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Корпоративная мобильная связь.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Молодой и дружный коллектив.
|
