Требования:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика;

- наличие не менее 1 года стажа работы по специальности, направлению подготовки

Обязанности:

- Учет личного состава работников, формирование и ведение личных дел работников.

- Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, командировки сотрудников).

- Заполнение, учет и хранения трудовых книжек.

- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников.

- Работа в программном продукте 1С «ЗУП» версия 8.3

Условия:

- оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- непрерывное профессиональное развитие.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям