Требования:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика;

- наличие не менее 5 лет стажа стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Обязанности:

- организация и контроль кадрового делопроизводства;

- работа в программе 1С ЗУП;

- формирование и отправка установленной законодательством отчётности в соответствии с установленными законом сроками;

- ведение воинского учета (бронирование)

- взаимодействие с руководителями подразделений учреждения по кадровым вопросам

- разработка ЛНА, должностные инструкции, формирование штатного расписания.

- взаимодействие с контролирующими органами.

Условия:

- оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- непрерывное профессиональное развитие.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям