Описание: | Обязанности:- Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников;
- Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе хантинг, "холодный" поиск и т.д.), подбор, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам;
- Проведение телефонных, он-лайн, личных собеседований;
- Взаимодействие с заказчиками по подбору кандидатов, организация собеседований в регионах;
- Участие в организации обучения, адаптации и развития сотрудников.
Требования:Условия:- Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5\2 (сб, вс выходные);
- Корпоративная сотовая связь;
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
- Профессиональное обучение и тренинги;
- Современный и комфортный офис;
- Бесплатные обеды за счет работодателя.
|