О компании: VINTEO - российский производитель специализированных решений видеоконференцсвязи (ВКС), более 10 лет на рынке. Решение широко используется в государственных и коммерческих организациях РФ с выходом на зарубежный рынок. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков по версии CNews Analytics, в 5-ку крупнейших вендоров страны.

Усиливаем команду Front-end разработки и ищем Automation QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

● Разрабатывать и выполнять планы и сценарии автоматизированного тестирования в соответствии с требованиями.

● Формировать правила разработки автотестов, писать документацию.

● Разрабатывать E2E-тесты.

● Развивать фреймворк автотестов и заниматься его рефакторингом

● Заниматься интеграционным, системным, функциональным, регрессионным, UAT- и smoke-тестированием.

● Выявлять и документировать дефекты, управлять ими на протяжении всего жизненного цикла.

● Проводить код-ревью.

Ожидания от кандидата:

● Не менее 2-х лет работы тестировщиком с функциями обеспечения качества продукта, поддержки веб- и клиент-серверных приложений, написания подробных планов тестирования и автоматизированных сценариев.

● Не менее 1-го года в автоматизации тестирования.

● Умение писать на TypeScript.

Будет плюсом для кандидатов:

● Опыт автоматизации E2E-тестирования веб-приложений.

● Знание Gherkin Syntax.

● Опыт работы с Allure Framework.

● Опыт работы с Cypress.

● Знание JavaScript, HTML, CSS.

Мы предлагаем:

● Профессиональное взаимодействие, обмен опытом, общение на «ты», "бирюзовый" климат, быструю адаптацию, онбординг.

● Оплату обучения и корпоративных мероприятий.

● Работу в офисе в Краснодаре (угол улиц Березанской и Путевой) на full time с графиком 5/2, с 10.00 до 19.00.

● Комфортное, полностью оснащенное рабочее место.

● Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный соцпакет, зп на карту, индексацию зп по грейдам, ежегодный бонус.

● Все «плюшки» от государства для айтишников, в том числе бронь от ЧМ (АККРЕДИТОВАННАЯ ИТ-КОМПАНИЯ).

● Неформальное взаимодействие - пятничный шашлык и настолки, боулинг и совместные занятия спортом (футбол, настольный теннис), выездные командные мероприятия.

Как пройти собеседование?

Этапы:

● Предварительное HR интервью (40 минут).

● Выполнение тестового задания.

● Техническое интервью (1 час).

● Оффер.

!!! Перед принятием оффера, есть возможность приехать в офис для знакомства с командой.

После каждого этапа мы даем развернутую обратную связь.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям