| Описание: |
АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников, двигающих авиационный прогресс. С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации. На данный момент мы являемся не только одним из лидеров в отрасли авиационного приборостроения, но и современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает молодые таланты. На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи. Мы будем рады видеть в составе нашей команды именно Вас: инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами. Ожидаем от Вас: - Высшее образование в области PR/реклама, управление персоналом;
- Успешный опыт работы в области подбора персонала и внутренних коммуникациях от 3 лет;
- Владение разными инструментами и методами подбора персонала;
- Знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК;
- Высокий уровень ответственности и исполнительности, коммуникабельность, самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности.
Наши задачи: - Работа с первыми лицами компании;
- Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов (IT-специалисты, административный персонал и т.д.), размещение вакансий, анализ базы откликов соискателей, организация и проведение интервью, в т. ч. онлайн, поддержание обратной связи с кандидатом, сбор рекомендаций, формирование офферов;
- Участие в адаптации принятых сотрудников и welcome- тренингах;
- Разработка и внедрение программ по развитию и управлению персоналом;
- Разработка стратегии и выстраивание партнерских отношений с ВУЗами;
- Участие в организации студенческих проектов: день компании, практика, карьерные дни;
- Разработка мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения вовлеченности сотрудников, трансляция моделей корпоративного поведения и модели лидерских компетенций;
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании и со сторонними организациями в части сотрудничества по вопросам персонала;
- Бюджетирование на следующий финансовый год, контроль бюджета текущего периода;
- Выполнение других поручений руководителя в рамках компетенций отдела.
Мы предлагаем: - Компания включена в ОПК;
- Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- Стабильная компания и масштабные проекты;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00;
- ДМС со стоматологией;
- Кафе на территории предприятия (для сотрудников компании предоставляется скидка 30% на все меню);
- Действует программа корпоративного фитнеса;
- Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- Корпоративные мероприятия;
- Работа в офисе, расположенном недалеко от м. Приморская;
- Корпоративная развозка от метро до работы и обратно (7 мин).
|
